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国展大型人才招聘会
时间:7月9日——10日(周六、周日
   上午9:00——16:00)
地点:中国国际展览中心举行
北京人才市场(雍和宫桥市场)招聘会
时间:
7月8日(星期五)电子商务、通讯、IT电子商务
7月15日(星期五)新闻、广告、期刊
7月22日(星期五)医药及医疗器械
7月29日(星期五)建筑建材、装饰装修、房地产
地点:北二环雍和宫立交桥北侧
北京人才市场(中关村市场)招聘会
时间:
7月8日(星期五)电子商务、通讯、IT
7月15日(星期五)市场营销及策划人才
7月22日(星期五)广告、媒体、出版
7月29日(星期五)文化、教育、咨询
地点:
海淀南路19号北京时代网络大厦一层
北京7月专场招聘会
时间:7月1日-7月26日
类型:农业、园林、环保、旅游专场招聘
地点:全国人才流动中心人才市场
房地产及建筑行业人力资源招聘会
时间:2006年7月22-23日
   (8:30-16:00)
地点:北京展览馆4、5、6、号馆
   (西直门外大街135号)
全国人才流动中心人才市场
时间:每周五9:00~15:00
地点:海淀区三里河路13号中国建筑文化
   中心大厦一层
   人员招聘申请表包含:项次、部门、人数、岗位、希望报到日期等主题,此类表是根据企业的员工招聘时要用上的申请表格,可能有方案设计,注意掌握去的功能特点及掌握设计要领
应聘申请书 招聘申请书
应聘人员登记表 招聘申请报告
应聘人员复试表 员工招聘申请书
应聘申请表格的写法 企业员工招聘申请表
  应聘者不但具备应对目前工作的能力,而且也能应对明天职位变化后未知的工作任务的能力,长远成功的关键因素:应聘者的学习能力:掌握新工作的时间;应聘者的价值观;应聘者的认知接受能力:承认、接受错误,并能从中汲取经验教训。
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  求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者,则可帮助你对求职者进行比较,并且可提供比非结构化面试更客观的信息。
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  面试是供需双方通过正式交谈,达到单位能够客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机等信息;应聘者能够了解到更全面的单位信息的全过程。
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